2008년 시행
전국 30개 사업체 운영
1,000명 이상 장애인 근무
구성요건
1. 장애인 노인 임산부 등의 편의증진보장에 관한 벌률에 따른 편의시설 구비
2. 최저임금액 이상 지급
지원
1. 시설지원 10억원
2. 일력알선
3. 고용관리 컨설팅
4. 보조공학기기 지원
대표적인 자회사형 표준사업장
1. 포스코휴먼스 https://www.poscohumans.com/
2. 하누리(LG전자 설립) http://www.lghanuri.com/
3. 행복누리(LG화학 설립) http://www.haengboknuri.com/
4. 오픈핸즈(삼성SDS 설립) https://openhands.co.kr/
5. 엔비젼스(NHN 설립) https://nvisions.co.kr/
포스코휴먼스는 포스코가 장애인에게 양질의 일자리를 제공하기 위해 설립한 국내 1호 자회사형 장애인 표준사업장입니다.포스코휴먼스는 지체, 지적, 시각, 청각 등 여러 유형의 장애인을 고용하고 있으며,
고용한 장애직원이 불편함 없이 회사 생활을 잘 할 수 있도록 다양한 지원을 하고 있습니다.
장애인을 위한 최고의 복지는 일자리를 제공하는 것이며,
지속적인 장애인 고용창출을 위해서는 회사가 탄탄한 자생력을 갖추는 것이 중요합니다.
따라서 사무지원, 클리닝, IT지원, 차량사업 등 다양한 본원 사업들의 경쟁력을 지속적으로 향상시키고
‘With POSCO(더불어 함께 발전하는 기업시민)’ 실천을 통해 우리 사회에 새로운 가치를 만들어 갈 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
https://youtu.be/qSax0chMSEI
(주)하누리 홈페이지를 방문해 주신 고객님을 환영합니다.
우리 주위에서 소외된 장애인에게 일자리를 제공하고
더불어 살아가는 사회적 책임을 다하고자 하는 LG전자의 확고한 ESG경영의지에 따라,
2013년 LG전자 자회사형 장애인표준사업장 "하누리"가 설립되었습니다.
저희 "하누리"는,
LG전자 국내 전 사업장에서 사원들의 복리후생 지원 서비스 업무를 수행하고있으며,
올해로 회사 창립 10주년이 되었습니다.
앞으로 하누리 10년을 준비하면서,
장애인과 비장애인이 서로 존중하고 함께 일하기 좋은 회사,
고객에게 감동을 주고 우리 모두에게 필요한 일자리를 지속 만들어가는 회사,
장애인들이 더 나은 삶을 향한 도전이 가능한 "모두가 행복한 하누리"를 만들겠습니다.
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