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장애인 맞춤직무 성공사례 - 기업 혜택과 도입 절차 총정리 ※ 본 글은 2026년 기준 한국장애인고용공단 제도 및 관련 법령 정보를 바탕으로 작성되었습니다.장애인 맞춤직무 성공사례는 단순한 고용률 달성을 넘어 기업의 생산성 향상과 장애인 근로자의 자립이라는 두 마리 토끼를 동시에 잡은 대표적인 혁신 모델입니다. 기존 업무 방식에 사람을 맞추는 것이 아니라, 장애인 근로자의 역량에 맞게 직무를 재설계함으로써 일터에 따뜻한 변화를 이끌어내고 있습니다.많은 기업이 중증장애인 고용에 어려움을 겪고 있지만, 현장 중심의 직무 분할과 환경 개선을 통해 기대 이상의 성과를 거두는 곳이 늘고 있습니다. 본 글에서는 실제 현장에서 적용된 직무 개발 절차와 기업이 누릴 수 있는 경제적 혜택, 그리고 소규모 사업장에서 즉시 적용 가능한 체크리스트까지 체계적으로 살펴보겠습니다.목차1.. 2026. 9. 2.
장애인 의무고용률 계산 방법 - 2026년 부담금 절감 혜택 총정리 * 기준 시점: 본 안내는 2026년 고용노동부 및 한국장애인고용공단 관련 제도를 기준으로 작성되었습니다.기업의 인사담당자나 사업주라면 매년 다가오는 의무고용 이행 실적 제출 및 부담금 신고 시기마다 큰 부담을 느끼게 마련입니다. 정확한 장애인 의무고용률 계산 방법을 파악하지 못해 채용 인원을 오인하거나 예상치 못한 부담금 폭탄을 맞는 기업이 매년 수천 곳에 달합니다.장애인 의무고용 제도는 단순히 일정 인원을 채우는 것 이상의 정교한 산정 기준을 가지고 있습니다. 상시 근로자의 범위 정의부터 중증장애인에 대한 가산 인정 기준까지 정확히 적용해야 기업의 법적 리스크를 줄이고 최대 혜택을 누릴 수 있습니다.본 글에서는 2026년 기준에 발맞추어 상시 근로자 산정 원칙부터 더블카운트 활용법, 부담금 감면 절차.. 2026. 9. 1.
장애인 의무고용 부담금 줄이고 기업 경쟁력 높이는 장애인 고용 전문가의 실무 전략 매년 연말이나 연초가 되면 기업의 인사 담당자들과 경영진의 머리를 아프게 하는 대표적인 과제 중 하나가 바로 장애인 의무고용률 달성과 고용부담금 문제입니다. 일정 규모 이상의 기업은 법률에 따라 일정 비율 이상의 장애인 근로자를 의무적으로 고용해야 하지만, 현장에서는 "우리 회사 업무에 맞는 장애인을 찾기 어렵다", "어떤 직무를 맡겨야 할지 모르겠다"라는 이유로 과도한 부담금을 매년 납부하는 선택을 하곤 합니다.하지만 장애인 고용을 단순히 법적 의무나 벌금성 부담금을 피하기 위한 수단으로만 접근한다면, 기업은 매년 막대한 수율 손실을 입을 수밖에 없습니다. 최근 선진적인 기업들은 장애인 고용을 새로운 인재 확보 전략이자 업무 효율화, 나아가 ESG 경영의 핵심 요소로 재해석하고 있습니다. 적절한 직무 .. 2026. 8. 27.
장애인 고용장려금 신청 자격 조건 및 지급 단가 제출 서류 총정리 사업을 운영하다 보면 인건비 부담과 인력 채용 문제를 동시에 해결해야 하는 순간이 자주 찾아옵니다. 이때 기업들이 가장 유용하게 활용할 수 있는 제도 중 하나가 바로 장애인 고용장려금 신청 자격을 확인하고 정부 지원금을 수령하는 것입니다.장애인 고용장려금은 장애인 근로자의 고용 촉진과 직업 안정을 도모하기 위해 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 지원되는 정당한 법적 혜택입니다. 단순히 법적 의무를 이행하는 것을 넘어 기업의 재정적 부담을 대폭 줄일 수 있는 제도인 만큼, 정확한 지급 기준과 절차를 숙지하는 것이 무엇보다 중요합니다.본 글에서는 인사담당자와 사업주분들이 빠짐없이 혜택을 받으실 수 있도록 지원 조건부터 필요한 서류, 주의사항까지 실무 중심의 핵심 내용을 상세히 정리해 드립니다... 2026. 8. 25.
장애인 고용장려금 신청방법 및 2026년 사업주 지원 혜택 총정리 사업장을 운영하는 대표님이나 인사 담당자라면 장애인 고용장려금 신청방법에 대해 한 번쯤 고민해보셨을 것입니다. 장애인을 고용하여 기업의 사회적 책임을 다하는 동시에, 국가에서 제공하는 다양한 재정적 지원 혜택을 활용하면 인건비 부담을 크게 줄일 수 있습니다.특히 장애인 고용은 단순히 제도를 이행하는 것을 넘어, 기업의 ESG 경영 실천과 조직 문화 개선에도 매우 긍정적인 영향을 미칩니다. 많은 사업주분들이 절차가 복잡하거나 대상을 잘 몰라서 지원금을 놓치는 경우가 많습니다.본 글에서는 사업주분들이 꼭 알고 계셔야 할 2026년 최신 장애인 고용 지원 제도의 핵심 내용과 의무고용률 계산법, 그리고 실제 신청 시 필요한 필수 제출 서류 체크리스트까지 차근차근 알기 쉽게 소개해 드리겠습니다.2026년 소상공인.. 2026. 8. 25.
출근이 기다려집니다" 편견을 넘어 일터에서 찾은 삶의 이유와 희망 매일 아침 시끄럽게 울리는 알람 소리는 많은 이들에게 피곤한 하루의 시작을 의미할지도 모릅니다. 하지만 누군가에게는 그 알람 소리가 세상 무엇과도 바꿀 수 없는 소중한 삶의 신호음이자, 자신이 이 사회의 일원으로서 당당히 살아 숨 쉬고 있음을 증명하는 감동의 울림입니다. 수많은 거절과 차가운 시선 속에서 자신만의 자리를 찾기 위해 외로운 싸움을 이어온 한 사람의 이야기를 통해, 단순한 생계 수단을 넘어선 '일'이 가진 진정한 의미를 되새겨보고자 합니다.우리가 일상에서 무심코 누리는 '출근길'의 풍경은 누군가에게는 수십, 수백 번의 도전 끝에 간신히 허락된 기적과도 같습니다. 신체적 혹은 정신적 차이로 인해 사회적 문턱 앞에 서야 했던 이들이 일터에서 자신의 가능성을 증명해 내는 과정은 단순한 개인의 성공.. 2026. 8. 25.
장애인 보조공학기기 무상 지원받는 법: 보장구 관련 업체 선정과 신청 절차 총정리 장애인 근로자가 직장에서 역량을 100% 발휘하기 위해서는 개인의 신체적 특성에 맞는 업무 환경 조성이 필수적입니다. 하지만 비장애인 중심의 사무 환경이나 생산 현장은 장애인 근로자에게 큰 장벽이 되곤 합니다. 이를 해결하기 위해 국가에서는 장애인 보조공학기기 지원 제도를 통해 업무에 필요한 각종 보장구와 첨단 기기를 무상 혹은 지원금 형태로 제공하고 있습니다.문제는 많은 사업주와 장애인 근로자가 이러한 지원 제도가 있다는 사실을 모르거나, 어떠한 장애인 보장구 관련 업체를 선택하고 어떻게 신청해야 하는지 길을 찾지 못해 혜택을 놓치고 있다는 점입니다. 적절한 보조공학기기의 도입은 단순히 편의를 제공하는 것을 넘어 업무 생산성을 극대화하고, 장기적인 고용 안정을 이끄는 핵심 요인이 됩니다.본 포스팅에서는.. 2026. 8. 25.
장애인 고용부담금 줄이고 ESG 가치 높이는 자회사형 표준사업장 활용법 기업을 운영하거나 인사 노무 담당자로 일하다 보면 매년 돌아오는 장애인 의무고용률 실적 점검 시기마다 큰 부담을 느끼게 됩니다. 법정 의무고용 비율을 채우지 못해 매년 수억 원에 달하는 고용부담금을 납부하는 기업이 적지 않은 것이 현실입니다. 많은 기업이 적합한 직무를 찾지 못했거나 물리적 환경 구축이 어렵다는 이유로 고용 대신 부담금 납부를 선택하곤 합니다.하지만 단순히 부담금을 내는 것으로 의무를 대신하는 방식은 단기적인 임시방편일 뿐, 장기적으로는 기업의 재정적 부담을 늘리고 ESG 경영 흐름에도 역행하는 결과를 초래합니다. 최근 많은 우수 기업들이 단순한 부담금 납부에서 벗어나, 전략적으로 장애인 일자리를 창출하며 기업 가치를 높이는 새로운 대안에 주목하고 있습니다.그 대표적인 해법이 바로 '자회.. 2026. 8. 25.
장애인 유형별 적합 직무 가이드: 강점을 살린 최적의 업무 구조 설계 장애인 유형별 적합 직무 가이드: 강점을 살린 최적의 업무 구조 설계 장애인 고용의 핵심은 단순한 배려가 아닙니다. 각 장애 유형의 강점과 한계를 면밀히 분석하여 업무 구조를 설계하고, 그에 맞는 최적의 직무를 연결하는 것이 지속 가능한 고용의 시작입니다. 한국장애인고용공단의 중증장애인 고용모델 개발 사업과 실제 기업 적용 사례를 바탕으로 도출된 장애 분류별 최적 직무를 정리해 드립니다. 1. 발달장애 (지적장애 및 자폐성장애) 반복적이고 규칙적인 업무에서 뛰어난 집중력과 정확성을 발휘하는 경우가 많으며, 강점을 극대화한 세분화된 직무 설계가 유효합니다. 식물 및 정원 관리 ('나무 박사' 모델): 세밀한 관찰력을 활용한 정원수 병충해 관리,.. 2026. 8. 19.
2025년 장애인 고용 직무 분류별 현황 및 채용 트렌드 분석 2025년 장애인 고용 직무 분류별 현황 및 채용 트렌드 분석SEO 롱테일 키워드: 2025 장애인 채용 트렌드, 발달장애인 표준사업장 현황, 장애인 적합 직무 분석2025년 대한민국 장애인 고용 시장은 단순한 의무 고용률 달성을 넘어, 장애 유형별 특성에 맞는 직무 개발과 표준사업장의 성장이 돋보이는 한 해입니다. 이번 포스팅에서는 2025년 기준 장애인 직무 분류별 현황과 주요 기업 사례를 통해 채용 트렌드를 심층 분석합니다.1. 2025년 발달장애인 중심 주요 사업장 채용 현황발달장애인(지적·자폐성 장애)을 위한 고용 환경이 대기업 자회사형 표준사업장을 중심으로 개선되고 있습니다.(주)희망별숲: 삼성전자의 자회사형 표준사업장으로, 315명의 발달장애 사원이 쿠키 제조 및 팝업북 카드 생산 등 정규직.. 2026. 8. 19.
2026년 새롭게 바뀐 장애인고용정책 총정리 (의무고용률 로드맵·부담금·명단공표) 📅 2026년 8월 기준 · 시행 시기와 세부 요건은 고용노동부·한국장애인고용공단 공고로 재확인하세요.2026년은 장애인고용 제도가 한꺼번에 바뀐 해예요. 의무고용률 인상 로드맵이 확정됐고, 장려금이 하나 새로 생겼고, 부담금 산정 방식과 명단공표 절차도 손봤어요. 인사담당자 입장에서는 "우리 회사가 언제부터 무엇을 준비해야 하는가"가 핵심이고, 장애인 근로자·구직자 입장에서는 "내가 받을 수 있는 돈이 얼마나 늘었나"가 핵심이에요. 두 관점을 나눠서 정리했어요.📌 목차1. 한눈에 보는 2026년 변화 6가지2. [기업] 의무고용률 인상 로드맵 — 2029년 3.5%3. [기업] 고용개선장려금 신설 — 50~99인 사업장의 반전4. [기업] 부담금 산정 완화와 명단공표 절차 개선5. [기업] 표준사업.. 2026. 8. 18.
2026 장애인고용 지원금 총정리 — 기업이 받는 6가지, 근로자가 받는 5가지 📅 2026년 8월 기준 · 세부 요건과 예산 소진 여부는 한국장애인고용공단(1588-1519) 공고로 반드시 재확인하세요.장애인을 고용하면 기업이 받는 돈이 있고, 장애인 근로자 본인이 직접 받는 돈이 따로 있어요. 그런데 이 둘을 헷갈려서 "우리 회사는 장려금 받으니까 근로자 지원은 안 되겠지"라고 넘어가는 경우가 정말 많아요. 기업 지원과 근로자 지원은 별개 제도라 동시에 받을 수 있어요. 2026년 기준으로 기업이 받는 6가지와 근로자가 받는 5가지를 한 번에 정리했어요.📌 목차1. 기업 지원과 근로자 지원, 무엇이 다른가2. 기업이 받는 지원금 ① 장애인 고용장려금3. 기업이 받는 지원금 ② 고용개선장려금 (2026 신설)4. 기업이 받는 지원금 ③ 표준사업장·시설장비·컨설팅5. 근로자가 받.. 2026. 8. 18.
[국내편 2] SK하이닉스 행복모아 — 청주사업장 직무 사례와 시사점 국내편 두 번째로 SK하이닉스의 자회사형 표준사업장 '행복모아'를 다뤄요. 2016년 설립돼 국내에서 가장 오래된 반도체 대기업 표준사업장 사례 중 하나로, 청주사업장에서 300여 명 규모로 안정적으로 운영되고 있어요.📅 2026년 8월 기준기업 개요SK하이닉스는 2016년 자회사형 장애인 표준사업장 '행복모아'를 설립했어요. 청주사업장에는 현재 300여 명의 장애인이 근무하고 있어, 국내 반도체 대기업 표준사업장 가운데 가장 오래되고 규모가 큰 사례 중 하나예요.기업명SK하이닉스 (자회사형 표준사업장 '행복모아')설립2016년규모청주사업장 약 300명운영 방식자회사형 표준사업장직무 사례반도체 대기업의 자회사형 표준사업장은 대규모 사업장 특성상 사내 카페·매점 운영, 세탁, 조경 관리, 사무용품 관리처.. 2026. 8. 12.
[국내편 1] 삼성전자 희망별숲 — 발달장애인 직무 사례와 시사점 국내 장애인고용 우수사례 시리즈 첫 편으로 삼성전자의 자회사형 표준사업장 '희망별숲'을 다뤄요. 국내 시가총액 1위 기업이 발달장애인의 지속가능한 일자리를 위해 어떤 구조를 만들었는지, 그리고 이 사례가 다른 기업에 주는 시사점을 정리했어요.📅 2026년 8월 기준기업 개요삼성전자는 2023년 3월 자회사형 장애인 표준사업장 '희망별숲'을 설립했어요. 발달장애인의 지속가능한 일자리 창출에 나선 대표 사례로 꼽히며, 국내 시가총액 1위 기업이 직접 나섰다는 점에서 업계에 미친 영향이 커요.기업명삼성전자 (자회사형 표준사업장 '희망별숲')설립2023년 3월장애 분류발달장애인운영 방식삼성전자 100% 출자 자회사형 표준사업장직무 사례자회사형 표준사업장은 모기업의 활동에 필요한 업무를 맡기는 방식으로 운영되는.. 2026. 8. 12.
2026년 장애인고용 관련 정부시책 총정리 (의무고용률·부담금·장려금·세제혜택) 2026년 정부는 장애인 정책에 7조 원을 투입하며 장애인을 '복지 수혜자'가 아닌 '권리의 주체'로 보는 기조를 밝혔어요. 특히 고용 분야에서는 의무고용률 상향, 신규 장려금 도입, 세제 혜택 확대까지 여러 변화가 한꺼번에 시행되고 있어요. 인사담당자와 경영진이 놓치기 쉬운 2026년 장애인고용 정부시책을 한 번에 정리했어요.📅 2026년 8월 기준 · 세부 요건은 시행 기관 공고로 재확인하세요📌 목차2026년 의무고용률과 부담금신설된 장애인 고용개선장려금기존 고용장려금 제도세제 혜택과 인센티브 확대장애인 개인예산제와 일자리 확대자주 묻는 질문2026년 의무고용률과 부담금의무고용률, 공공 3.8% 민간 3.1%상시근로자 50인 이상을 고용하는 민간기업과 공공기관은 장애인을 일정 비율 이상 고용해야 .. 2026. 8. 12.
장애인고용 표창 수상자 기아 송호성 사장이 장애인 고용 기회 확대와 안정적 근무 환경을 조성한 공로로 ‘2026 장애인고용촉진대회’에서 고용노동부 장관 표창을 수상했다.기아는 차별 없는 일자리를 위해 2024년 장애인 특별채용 전형을 신설했으며, 사내 배리어 프리 환경 구축과 인식개선 교육을 통해 장애 직원의 역량 발휘를 돕고 있다. 2025년에는 자회사형 장애인 표준사업장 ‘이음’을 설립해 지속가능한 고용 기반을 마련했다. 기아 관계자는 의무 이행을 넘어 진정성 있는 고용 기회를 지속해서 마련하겠다고 밝혔다. PwC컨설팅행복나눔의 박성조 , PwC컨설팅의 자회사 'PwC컨설팅행복나눔'이 장애인 고용 활성화에 기여한 공로로 '2026 장애인 고용촉진대회'에서 고용노동부 장관 표창을 수상했다.컨설팅 업계 최초의 자회사형 장애인.. 2026. 6. 29.
스마트 안경 주요 기능부터 장애인 할인 구입 방법 총정리 (2026년 최신) 웨어러블 혁신, 스마트 안경의 모든 것: 기능, 브랜드, 장애인 할인 구입 가이드작성일: 2026년 6월 | 카테고리: IT 테크 / 복지 정보💡 [구글 SEO 최적화 타겟 롱테일 키워드 리스트]#시각장애인스마트안경효과 #청각장애인자막안경 #스마트안경브랜드비교 #보조공학기기신청절차 #스마트안경정부지원가격 #메타AI글래스기능 #장애인스마트폰연동안경인공지능(AI)과 디스플레이 기술이 급격히 결합하면서 스마트 안경(스마트 글래스)은 단순한 패션 아이템이나 얼리어답터의 전유물을 넘어섰습니다. 특히 신체적 제약을 극복하도록 돕는 강력한 보조공학기기로 자리 잡으며 시각 및 청각장애인의 삶의 질을 획기적으로 바꾸고 있습니다. 스마트 안경의 핵심 기능부터 정부 지원을 통한 현명한 구입 방법까지 한눈에 알아봅니다.1... 2026. 6. 24.
전동휠체어 Top 5 추천 및 탄소강 vs 알루미늄 재질 비교 정부 지원 가능한 전동휠체어 추천 Top 5 (탄소강 vs 알루미늄 재질 비교)나이가 들거나 불의의 사고로 보행이 불편해진 분들에게 전동휠체어는 새로운 발이 되어주는 필수 기기입니다. 하지만 수백만 원을 호가하는 가격 때문에 구매를 망설이는 분들이 많습니다. 다행히 우리나라는 국민건강보험 공단 급여 및 기초생활수급자 대상 정부지원 제도를 통해 전동휠체어 구매 비용의 상당 부분을 보조해 주고 있습니다.이번 포스팅에서는 정부 지원이 가능한 인기 전동휠체어 Top 5 추천 제품과 함께, 선택의 가장 큰 기준이 되는 탄소강(카본 스틸) vs 알루미늄 재질 차이점을 완벽하게 비교해 드리겠습니다.1. 전동휠체어 재질 비교: 탄소강 vs 알루미늄 무엇이 다를까?전동휠체어를 고를 때 가장 먼저 마주하는 고민은 바로 '.. 2026. 6. 24.
2026년 장애인 고용부담금 계산 방법 및 기업 의무 고용 비율 완벽 정리 2026년 장애인 고용부담금 계산 방법 및 기업 의무 고용 비율 완벽 정리안녕하세요! 기업의 인사담당자나 경영주분들이라면 매년 초 가장 신경 쓰이는 부분 중 하나가 바로 '장애인 고용부담금'일 것입니다. 특히 최근 대기업을 중심으로 장애인 고용이 ESG 경영의 핵심 지표로 자리 잡으면서 이에 대한 관심이 더욱 높아지고 있습니다.오늘은 2026년 기준 공공 및 민간기업의 장애인 의무 고용 비율과 미이행 시 부과되는 고용부담금 가산 세율, 그리고 구체적인 계산 공식까지 한눈에 보기 쉽게 완벽 정리해 드리겠습니다.1. 2026년 장애인 의무 고용 비율 및 대상 기업장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라, 상시근로자 50인 이상을 고용하고 있는 사업주는 법정 의무고용률 이상으로 장애인을 고용해야 합니다. (단, 부.. 2026. 6. 24.
2025년 장애인 고용부담금 누적금액, 8,862억 -> 2026년 1조를 넘어설까? 이 자금은 왜 사용안하고 있는것일까? 여러분의 의견을 모으기 위한 화두를 엽니다. 장애인고용정책 어디로 가는게 좋을까요? 2025년 장애인 고용부담금 누계액회계연도분기사업체수(개소)징수액(백만원)2025년1분기8,495826,7212025년2분기8,536841,9522025년3분기8,618862,8512025년4분기8,791886,222 https://www.kead.or.kr/bbs/publict/bbsPage.do?adt1Code=cc&adt2Code=c8&menuId=MENU0681 장애인고용부담금 > 자료실 > 장애인고용부담금 징수현황 | 한국장애인고용공단" data-og-description="검색어를 입력해주세요 통합검색 닫기" data-og-host="www.kead.or.kr" data-og-source-url="https://www.kead.or.kr/bbs/publict/bbsPage.do?adt1Code.. 2026. 4. 27.
2026년 장애인 고용 우수기업, 교보문고, 한국전력기술(주), 법무법인 율촌 2026년 장애인 고용 우수기업은 4월 기준, 맞춤형 직무개발 및 스마트 컨설팅을 도입한 교보문고(중증장애인 채용), 한국전력기술(주), 그리고 2025년 기준 법무법인 율촌 등이 꼽힙니다. 교보문고: 중증 장애인 위주 채용 확대, 장애인 근로자 특성을 고려한 직무 세분화(영업점 도난방지택 부착, 도서 포장 등)를 통해 장애인 고용 우수 사례로 소개됨.한국전력기술(주): 제2회 장애인 고용컨설팅 성과공유회에서 우수기업으로 선정됨.법무법인 율촌: 2025년 장애인고용 우수사업주(4회 선정)로, 장애인 직원 직무 확장 및 성장을 위한 코칭(Coaching) 기법 도입. 2026년 장애인 고용 관련 주요 동향스마트 고용컨설팅 2.0: 한국장애인고용공단이 AI·빅데이터 기반으로 기업 맞춤형 고용전략을 제시하여 .. 2026. 4. 27.
장애를 극복한 영웅들: 감동과 도전의 이야기 장애를 극복한 영웅들: 감동과 도전의 이야기장애를 가졌다는 이유로 인생의 기회를 포기해야 했던 시대는 지나갔습니다. 오늘날 우리는 불가능을 가능으로 바꾸며 사회 각계각층에서 활약하는 수많은 영웅들을 마주하고 있습니다. 그들의 이야기는 우리 모두에게 용기와 희망을 줍니다.1. 카메론 클랩 (미국)15세 때 기차 사고로 양쪽 다리와 오른팔을 잃은 카메론 클랩은 절망을 이겨내고 의수와 의족을 착용하며 재활에 성공했습니다. 그는 육상, 수영, 골프, 당구 등 다양한 스포츠 활동에 도전하며 비장애인 못지않은 실력을 갖추었습니다. 그의 철학은 단순하지만 강력합니다. "그 어떤 불가능도 없다."2. 마라톤 영웅: 마사코 다나카 (일본)시각장애 마라토너 마사코 다나카는 보조 러너와 함께 뛰며 국제 대회에서 여러 차례 .. 2025. 12. 12.
장애인 보장구 빌려쓰기 쉬워진다 국민건강보험공단은 8일부터 치료와 재활 과정에서 일시적으로 보장구가 필요한 가입자에게 보장구를 대여해주는 프로그램을 전국의 36개 지사로 확대한다고 밝혔다.보장구 대여사업은 지난 2005년부터 가입자에게 생활편의를 제공하고 일시적으로 사용하는 보장구 구매 비용 부담을 덜어주고자 휠체어, 보행기, 지팡이, 목발 등 4종류를 일정기간 대여해 주는 프로그램으로써 보장구를 필요로 하는 가입자 누구에게나 대여한다.공단 관계자는 “그동안 8개 지사와 3개 대형병원 건강보험상담센터에서 보장구를 대여하였으며, 특히 작년 사업 시행에 대한 만족도 조사 결과(전체만족도 : 86.74점)와 분석· 평가를 통해 발견된 미비점을 보완, 금년에는 36개 지사로 확대하게 되었다”며 “이로써 가입자보호와 지원을 위한 역할 강화와 대.. 2025. 12. 12.
🔥장애를 딛고 대한민국 1호 장애인 경찰이 된 이호일 경장의 감동 스토리 🔥장애를 딛고 대한민국 1호 장애인 경찰이 된 이호일 경장의 감동 스토리💬 “범죄엔 매운 손, 봉사엔 따뜻한 손이 되어야죠.” 👮‍♂️ 경찰 제복을 입은 그날, 모든 상처는 힘이 되었다9만 5천여 명의 대한민국 현직 경찰관들 중 단 2명.그들만이 지닌 특별한 공통점이 있습니다.바로 장애인 최초 경찰관이라는 점입니다.그중 한 사람, 이호일 경장(30세).그의 손은 화재로 인해 영원히 흉터로 남았습니다.하지만 그는 절망을 딛고, 그 손으로 범죄와 싸우는 정의의 상징이 되었습니다.💥 1998년 겨울, 인생을 바꾼 참사시기 내용1998년 겨울포천 1기갑여단 근무 중 벽난로에서 불똥이 튀며 소매에 불이 붙음피해 부위양손 전체 3도 화상, 손가락 관절과 조직 대부분 손상수술피부이식 2회, 감각 저하 및 외.. 2025. 12. 12.
시각장애인 점자 참고서 만들고 과외까지… 참 착한 숙명인들, 숙명점역봉사단 시각장애인 점자 참고서 만들고 과외까지… 참 착한 숙명인들, 4년째 선후배 선행 대물림“시각장애인들은 공부하고 싶어도 참고서가 별로 없어요. 그런데 점자책을 만들어 주니 정말 감사할 따름이지요.”고1 시각장애 딸을 둔 강모(48·여)씨는 시각장애 자식을 키우는 것이 힘든 듯 표정이 밝지 않았다. 하지만 강씨의 표정은 이내 밝아졌다. 자원봉사자들이 점자책을 만들어 선물해 주었기 때문이다. 강씨는 같이 온 동료들과 연신 고마움을 표하며 밝게 웃었다.19일 서울 청파동 숙명여자대학교(총장 한영실) 행정관 동문회 회의실. ‘숙명점역봉사단’(단장 권순인) 단원과 시각장애인 학부모, 학교 관계자가 참석한 가운데 ‘점자서적 전달식’이 열렸다. 단원들은 이날 최신 영어와 수학 참고서 295권을 점자정보단말기 사용이 가.. 2025. 12. 12.
🎬 소리 없는 세상, 그 안에 꿈을 담는 청년 감독 — 박재현 🎬 소리 없는 세상, 그 안에 꿈을 담는 청년 감독 — 박재현 박재현 감독은 스물여섯의 젊은 나이에 청각장애인이라는 한계를 넘어 독립영화의 언어로 세상과 소통하고 있는 영화감독입니다. 그는 2005년, 뜻이 맞는 친구들과 함께 아홉 편의 의미 있는 작품을 세상에 내놓았습니다.그의 영화들은 대부분 청각장애인이 겪는 소외와 사회적 차별, 그리고 수화 언어에 대한 사회의 편견을 조명합니다. 에서는 자막 없는 영화를 보며 무력감을 느끼는 농청년의 일상을 그렸고, 에서는 부모와 사회가 강요하는 인공청각수술의 이면을 예리하게 비판했습니다.영화 제작은 결코 쉽지 않았습니다. 제작비는 한국장애인재단의 소규모 지원금과 패스트푸드점 야간 청소 아르바이트로 충당했고, 수화가 통하지 않는 근로 현장에서 소외되며 겪은 어려.. 2025. 12. 12.
[신나는 공부]영어교사의 꿈 이룬 시각장애인 김경민 씨 《12세 때 시력을 잃었다. 초중고교 모두 맹학교에 다녔다. 그러나 장애를 딛고 숙명여대 교육학과에 진학해 단과대학을 1등으로 졸업했다. 1급 시각장애인으로서는 처음으로 지난해 일반중학교 영어 선생님이 됐다. 서울 인왕중 영어교사 김경민 씨(24)의 이야기다.김 씨의 실화 스토리가 동화책 ‘경민이의 아주 특별한 친구’로 최근 발간됐다. 이 책은 김 씨와 그를 도와준 안내견 ‘미담이’의 이야기를 담았다. 미담이는 김 씨가 2007년 삼성화재안내견학교에서 분양받아 6년째 줄곧 함께해온 친구다. 일반인으로서도 쉽지만은 않은 길. 시각장애를 극복하고 영어교사의 꿈을 이룬 김 씨의 이야기를 들었다.》○ “하늘을 볼 수 있단 건 참 행복한 거야”김 씨는 선천적으로 심한 녹내장(눈의 압력이 높아져 시신경에 이상이 생.. 2025. 12. 12.
착한사진사 장애인전용 사진관을 열다 바라봄사진관 ‘착한사진사’ 장애인 전용 사진관을 열다 장애인전용 사진관 나종민 대표 국내 최초로 장애인 전용 사진관을 연 ‘착한 사진사' 나종민 씨.잘나가는 외국계 기업의 지사장을 박차고 장애인들에 대한 사랑 하나로 ‘착한 사진가'가 되기로 결심한 그. 장애인 사진관을 열게 된 계기부터 해외 NGO 단체에게 우리나라 NGO 활동을 홍보하는 ‘NGO 전도사'가 되겠다는 포부까지...사진관 이름은 바라봄 사진관이다. ▶명절 전에 많이 오신 건 아닌데요. 늘 사진을 찍는 곳이기 때문에 다양한 분들이 오시죠. 저희는 아무래도 장애를 가지시거나 사진관 오시기에 힘들어하셨던, 힘들다는 얘기는 물리적으로 접근이 힘들다는 것도 있겠지만 또는 그쪽에서 가신 적이 별로 없어서 낯설어하시는 분들을 위해서 사진 찍는 곳이죠. 그래서 .. 2025. 12. 12.
장애인 보장구 지급기준 장애인보장구 급여제도란?장애인복지법에 의하여 등록된 장애인인 가입자 및 피부양자가 장애인보장구를 구입할 경우 구입금액 일부를 국민건강보험공단에서 보험급여비로 지급하는 제도입니다. https://link.coupang.com/a/eDyFDY AI 통역 블루투스 안경 100여 개 언어 실시간 통역 안경 지원 노래 듣고 통화하고 사진 찍는 AI 스쿠팡에서 AI 통역 블루투스 안경 100여 개 언어 실시간 통역 안경 지원 노래 듣고 통화하고 사진 찍는 AI 스마트 블루투스 안경 구매하고 더 많은 혜택을 받으세요! 지금 할인중인 다른 블루투스www.coupang.com https://link.coupang.com/a/eDyspF 안경녹화 스마트글라스 무선 캠 자전거 고화질 촬영 액션캠 라이더 녹화 블루투스 - 액.. 2025. 12. 12.
한국의 보장구 회사 현황 및 발전을 위한 제언 https://link.coupang.com/a/eDyQyL (라이프디렉터) 전기휠체어 경량 접이식 초경량 장애인 어르신 - 기타생활안전용품 | 쿠팡쿠팡에서 (라이프디렉터) 전기휠체어 경량 접이식 초경량 장애인 어르신 구매하고 더 많은 혜택을 받으세요! 지금 할인중인 다른 기타생활안전용품 제품도 바로 쿠팡에서 확인할 수 있습니다.www.coupang.com 옵션 목록 [탄소강 소재 + 8인치 뒷바퀴][알루미늄 합금 + 8인치 뒷바퀴] [알루미늄 합금 + 가죽시트+ 8인치+충격흡수][알루미늄합금+통기성시트 +12인치+ 충격흡수] [탄소섬유알루미늄+통기성시트+12인치+충격흡수] 1. 한국 보장구 산업의 개요보장구는 장애인, 노인, 재활 환자의 일상생활을 돕는 필수 재활 보조기기입니다. 대표적으로 .. 2025. 12. 12.
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