반응형 한국장애인고용촉진공단1 청각장애인 대기업 고용창출 프로젝트 2009-07 고용개발 청각장애인은 의사소통에 제한이 있다는 것 외에는 건청인과 외형적으로차이가 없기 때문에 취업률은 비교적 높은 편이지만 고용조건은 매우 열악하다. 또한 청각장애인은 주로 수화 또는 구화 그리고 필담으로 자신의 의사를표현하기 때문에 직무와 관련된 전문적인 기술습득과 대인관계 형성이 쉽지않아 어려움을 겪게 되어 잦은 이직 현상이 나타나고 있다. 그동안 청각장애인의 고용안정성, 이직 등의 문제를 해결하기 위해 한국장애인고용촉진공단에서는 장애인고용증진협약을 통해 대기업에 고용시킨 사례가 많이 있지만, 안타깝게도 청각장애인의 대기업 고용과 관련하여 사업체및직무 발굴, 취업알선, 맞춤훈련, 취업, 적응지도, 고용관리 등의 노하우가 담긴실증적인 사례 연구 자료가 없다. 따라서 본 프로젝트에서는 캐논코리아 비즈니스 솔루션.. 2024. 6. 3. 이전 1 다음 반응형