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2023년 교보생명 본사에서 총무 및 일반사무원 부문에서 장애인채용을 하고 있다.
식사와 교통비를 지급하며 복리후생으로 가족사랑휴가와 카페테리아포인트 등이 지급된다.
주요직무는 우편접수/발송, 보험증권 및 안내장관리, 팀내비품관리와 경리업무와 통계작성 지원등이다.
위 분야의 채용인원은 5명이다.
교보생명은 위 직무외에도 콜센터 직무에 장애인을 채용하였으며 언더라이터, 보험금 지급심사등 전문직종과 일반사업분야의 취업이 불리한 시작, 정신장애인 채용을 위하여 장애인고용확대를 검토하고 있다.
이를 위하여 전문직종에 대한 체계적인 직무분석, 장애인 직업능력평가등 방법을 추가검토하고 있다.
지난 2006년에는 장애인 고용을 적극 실천한 기업으로 선정되어 트루컴퍼니 금상을 수상한 바 있다.
2006년 교보생명에는 51명의 장애인근로자가 함께 일하고 있다.
앞으로도 장애인고용에 앞장서는 교보생명이 되길 바래본다.
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