장애인고용우수업체 동산공업

(주) 동산공업

1. (주)동산공업을 소개해주세요.
우리 (주)동산공업은 경북 칠곡군 왜관공단 내에 위치하고 있으며 현대자동차, 기아자동차, (주)화신에 납품하는 자동차부품 전문회사입니다. 현재 근로자는 약 150명 정도되구요. 업무는 프레스, 용접, 전착도장 공정으로 구성되어 있어요.
현재는 1,2공장으로 나누어져 가동되고 있습니다. 사진의 건물은 새로 지은 멋진 신공장이랍니다.

2. 현재 장애인 고용현황은 어떻게 되나요?
현재는 청각장애 7명, 지체장애 6명, 정신지체장애 1명, 시각장애 1명 총15명의 장애인을  노동부고용안정센터, 장애인고용촉진공단, 청각․언어장애인복지관을 통해 채용했습니다.

3. 청각장애인을 고용하게 된 계기가 있나요?
2년전 우연한 기회에 청각․언어장애인복지관 김민정선생님의 소개로 2명의 청각장애인을 소개받은 것을 인연이 되었습니다. 이후 점차적으로 장애인고용을 확대하였고, 현재에 이르게 되었습니다.

4. 청각장애인을 고용한 후 달라진 점이 있나요?

처음 청각장애인이 고용된 후,  기존 직원(건청인)들과는 다른 생소한 인식차이가 있었던 것이 사실입니다. 그러나 입사한 장애인근로자들이 정말 성실히 일을 하였고, 그 모습을 본 직원들은 자연스럽게 장애인에 대한 편견을 버리게 된 것 같습니다.
이후 장애인들도 한 사회의 일원으로서 동등한 대우를 받으며 생활할 수 있다는 긍정적인 사고로 전환되었으며, 현재는 장애인들에 대한 편견을 모두 버릴 수 있게 되었습니다.

5. 청각장애인을 고용한 후 어려웠던 점은 무엇입니까?
무엇보다 먼저 의사소통의 어려움이 있었습니다. 회사규정이나 업무지식을 설명하는데 있어 글로써 설명해야 했기 때문에 난감하였고, 특히 안정의 중요성에 대한 설명과 이해에 어려움이 있었습니다.

6. 청각장애인을 구인 하고자 하는 업체에 한마디 해주세요~
처음 장애인을 구인 하고자 하는 업체는 먼저 장애인에 대한 편견을 절대 갖지 말았으면 합니다. 당사는 장애인에 대한 임금이나 모든 조건에서 비장애인들과 동일하게 적용하고 있습니다만, 아직까지 많은 업체에서는 장애인들에 대한 임금과 모든 처우를 비장애인들과 차이를 두는 곳이 많습니다.
실제 장애인근로자들이 일의 능률면에서 비장애인들보다 더 뛰어나고 성실하다는 것을 인식하시고, 똑같은 사회인의 일원으로서 사회에 참가할 수 있도록 지원해 주시기를 바랍니다.

7. 청각․언어장애인복지관에 하고 싶은 말을 남겨주세요.

모든 청각장애인들이 자신감을 갖고 사회에 적응할 수 있도록, 정신교육용 프로그램을 개발하여 입사전후의 절처한 교육이 필요하다고 생각합니다. 또한 장애인채용업체에 자주 방문하셔서 청각장애근로자들의 직장적응을 위해 더욱 힘써주시길 바랍니다.
더욱 더 청각장애인들의 재활에 힘쓰는 복지관이 되길 바랍니다.

※ (주)동산공업은 지난 2004년 12월 24일 본관 송년의 밤 행사에서 "장애인채용우수업체"로 선정되어 감사패를 수여했습니다.