삼양금속 장애인고용

Q : ㈜ 삼양금속을 소개해주세요

저희회사는 대구 달서구 갈산동 성서산업1차단지 내 위치하고 있으며 1985년 12월에 설립되어 자동차의 스타트 모터 샤프트 부품을 단조, 가공, 열처리, 연마 등의 공정을 거친 후 제조 판매하는 회사입니다. 현재 60여명의 근로자가 함께 근무하고 있습니다.

Q : 현재 장애인고용현황과 채용하게 된 계기는 무엇인가요?

05년 10월 현재 총 5명의 장애인을 채용하고 있으며, 지체장애인 1명, 청각장애인 4명으로 구성되어 있으며, 청각장애인의 비율을 총인원의 10% 까지 확대 고용할 계획으로 있습니다. 우리 회사는 2004년 12월 대구청각. 언어장애인복지관을 통하여 처음으로 청각장애인을 채용하였으며, 현재 모두 근면, 성실히 주어진 업무를 충실히 수행하고 있습니다.

Q : 청각장애인을 고용한 후 달라진 점이 있나요?

청각장애인을 채용 시 의사소통, 동료와의 관계, 업무수행능력 등의 많은 문제점을 걱정하였으나, 처음의 우려와는 반대로 청각장애근로자분들이 근면, 성실한 자세로 업무를 수행하며 특히 동료와의 유대 관계에 있어 좋은 평가를 받고 있습니다.
근면, 성실한 자세로 근무에 임함으로 인해 특히 당사 대표이사님 및  동료직원들 사이에서 장애인근로자분들을 높게 평가하고 있습니다. 잘못된 장애인에 대한 선입견및 고정관념을 현재는 많이 허물고 있습니다.

Q : 청각장애인을 구인하고자 하는 업체에 한 말씀!

대부분의 업체 경영주 및 업무담당자분들은 장애인근로자들이 비장애인근로자보다 생산성, 근면성 효율성 등이 많이 뒤쳐진다는 의식을 가지고 있으나 직접 고용 후 경험해보면 많은 생각의 변화를 느낄 수 있을 겁니다. 우리회사는 장애인고용을 장애인근로자 또한 같은 동료라는 의식의 전환을 가져오게 된 좋은 기회가 되었다고 생각합니다.
지금 장애인고용을 망설이고 있는 경영주분이 계시다면 주저하지 마시고 한번 시작해보십시오. 근면, 성실한 직원을 만날 수 있을 겁니다. 잘못된 선입관으로 인하여 우수한 인재들이 취업 기회마저 얻지 못하는 일이 없도록, 업체관계자분들의 많은 도움을 부탁드립니다.

Q :  취업을 준비하는 청각언어장애인분들께~

회사에서는 각자가 가진 기술능력, 업무 수행 등을 중요하게 평가하지만 근면, 성실, 동료와의 유대관계 등을 더욱 중요시 합니다. 기술은 시간이 가면서 습득하게 되지만 근면, 성실성은 자기본성으로 쉽게 변하지 않습니다. 나 혼자라는 생각으로 잘못된 행동을 했을 경우 ,그 영향은 타 장애인들의 취업기회 마저 박탈하며 장애인들에 대한 잘못된 고정관념을 더욱 깊이 하게 되는 경우가 됩니다
취업을 준비하는 청각언어장애인 여러분!
먼저 마음의 준비를 하십시요 "나는 할 수 있다" 라는 자신감을 가지십시요 먼저 내 자신의 문을 여십시요 그러면 취업의 문은 열릴 것입니다.